#Reclamar nunca es un proceso agradable, pero es un derecho que tenemos los trabajadores y que debemos usar cuando nuestra relación con la empresa no marcha bien. Existen una aplicación QUARANDE APP que nos defienden a la hora de presentar una reclamación laboral. ¿Cómo hacer una reclamación laboral? A continuación, te dejamos toda la información. [...]
Quarande es preseleccionada en el concurso organizado por BBVA y GRUPO JOLY, Innovation Talks 8x8, en la categoría "Modelos de relación con el usuario final" junto con Chekin, WavyDrive, Nicehiop, Mayor-Domo y Cohosting (enhorabuena a los cinco también). En unos días tendremos las oportunidad de saber si somos uno de los dos finalistas elegido para [...]
Un grupo de trabajadoras de una envasadora de Almería han denunciado maltrato en su trabajo y han aportado como prueba un documento sonoro En él se escucha a la mujer del dueño amenazarlas con el despido si van al baño sin fichar previamente. Y les autoriza únicamente a utilizarlo durante seis minutos a lo largo [...]
El trabajador podrá solicitar la extinción de su relación laboral, alegando incumplimiento grave del empleador, con derecho a la indemnización por #despido improcedente, por alguno de los supuestos especificados en el Art. 50 ,ET. El Art. 50 ,ET, limita la extinción por voluntad del #trabajador con derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido [...]
"La empresa debe avisar a los #trabajadores de que los va a seguir" Este #despido sería contrario a la ley. “La empresa debe avisar a los trabajadores de que los va a seguir, y en ningún caso un trabajador estará obligado a mantener activada una aplicación de este tipo fuera de las #horas de trabajo”. [...]
Teniendo en cuenta que el trabajador debe percibir durante las vacaciones su retribución ordinaria, normal o media, y que puede existir una zona de duda en función del concreto trabajo realizado, de forma que la calificación de determinada retribución como ordinaria o extraordinaria dependa de las circunstancias concurrentes (particularmente la habitualidad en su ejecución), [...]
El Tribunal Supremo determina que, a la hora de calcular la retribución durante las vacaciones, que dicha retribución debe incluir todos los conceptos retributivos de naturaleza salarial que el trabajador percibe de manera habitual y forman parte de la retribución media y ordinaria, en el caso de que el convenio se limite a indicar [...]
Quarande es una herramienta que ofrece un servicio jurídico laboral rápido a nivel personal las 24 horas del día, a través de sus abogados laboralistas que responden a la inmediatez, transparencia y seguridad jurídica que todo trabajador/a necesita para defender sus derechos de forma rápida y eficaz ante un despido injusto e injustificado o cualquier [...]
Reclamar un despido, terminación de contrato, impago de salarios o cualquier otro problema laboral no te costará nada A nadie le gusta pagar de más, ni en una agencia de viajes, ni al comprar una camisa ni; por supuesto, en un procedimiento judicial. ¡Y menos ahora en plena cuesta de enero! En Quarande queremos alegrarte [...]
El preaviso es una simple advertencia exigida por ley Es legítimo que el empresario se retracte del despido antes de la fecha final fijada en la carta. Así lo determina el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunidad Valenciana en una sentencia en la que considera que el tiempo de preaviso es una advertencia de [...]
