Cambiar y adaptar el horario para conciliar la vida laboral y familiar

Hasta el año 2019, la única posibilidad para adaptar la jornada de trabajo era solicitar una reducción de jornada por cuidado de un hijo o familiar. Pero, tras el Real Decreto 6/2019 existe otra posibilidad recogida en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. El apartado 8º de este artículo recoge el siguiente derecho: [...]

Votanos en los Finnovating Spainsh LegalTech Awards

Vótanos en los Finnovating Spanish LegalTech Awads que entregará @FinnovatingHub durante la LegalTech Uniconference VOTA AQUÍ ⚖️ ¡Cuenta atrás para la I edición de la hashtag#uLegalTech by Finnovating ! +80 CEOs de startups y scaleups hashtag#LegalTech pondrán en común su visión sobre la actualidad y futuro del sector. ¡Sigue el evento en Twitter bajo el hashtag [...]

Por | 19 marzo 2019|NOTICIAS|

Tu Android es tu mejor abogado laboral: Para realizar tus consultas y reclamaciones laborales

Ya no tienes ni que desplazarte ni pedir cita con el abogado, para consultar y reclamar un despido o cualquier otro problema laboral,  ahora desde tu dispositivo móvil puedes consultar a tu abogado laboral personal y reclamar un despido, el impago de salarios la terminación de un contrato laboral y mucho más cómodamente mientras estás [...]

Por | 14 marzo 2019|La Demanda, NOTICIAS|

Guía de Contratos de Trabajo e incentivos actualizada a marzo 2019

El Servicio Público de Empleo Estatal ha publicado una Guía de Contratos que recoge toda la información sobre contratos de trabajo  e incentivos,  actualizada   a marzo 2019.   GUÍA DE CONTRATOS e INCENTIVOS 2019 ¡Descárgate nuestra app gratis!  

Por | 14 marzo 2019|El Contrato, NOTICIAS, Sin categoría|

¿Cuándo realizar una reclamación laboral y con que abogado?

#Reclamar nunca es un proceso agradable, pero es un derecho que tenemos los trabajadores y que debemos usar cuando nuestra relación con la empresa no marcha bien. Existen una aplicación QUARANDE APP que nos defienden a la hora de presentar una reclamación laboral. ¿Cómo hacer una reclamación laboral? A continuación, te dejamos toda la información. [...]

Quarande App, preseleccionada en el concurso organizado por BBVA y GRUPO JOLY

Quarande es preseleccionada en el concurso organizado por BBVA y GRUPO JOLY, Innovation Talks 8x8, en la categoría "Modelos de relación con el usuario final" junto con Chekin, WavyDrive, Nicehiop, Mayor-Domo y Cohosting (enhorabuena a los cinco también). En unos días  tendremos las oportunidad de saber si somos uno de los dos finalistas elegido para [...]

Por | 11 marzo 2019|NOTICIAS|

¿Puede #despedirte tu empresa por borrar la ‘app’ con la que te sigue?

"La empresa debe avisar a los #trabajadores de que los va a seguir" Este #despido sería contrario a la ley. “La empresa debe avisar a los trabajadores de que los va a seguir, y en ningún caso un trabajador estará obligado a mantener activada una aplicación de este tipo fuera de las #horas de trabajo”. [...]

El plus de asistencia debe incluirse en la retribución de las #vacaciones

Teniendo en cuenta que el trabajador debe percibir durante las vacaciones su retribución ordinaria, normal o media, y que puede existir una zona de duda en función del concreto trabajo realizado, de forma que la calificación de determinada retribución como ordinaria o extraordinaria dependa de las circunstancias concurrentes (particularmente la habitualidad en su ejecución), [...]

El Supremo establece que la retribución por #vacaciones debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios

El Tribunal Supremo determina que, a la hora de calcular la retribución durante las vacaciones, que dicha retribución debe incluir todos los conceptos retributivos de naturaleza salarial que el trabajador percibe de manera habitual y forman parte de la retribución media y ordinaria, en el caso de que el convenio se limite a indicar [...]

Por | 08 febrero 2019|Las Vacaciones, NOTICIAS|

Quarande: Tu abogado laboral personal en una aplicación gratuita.

Quarande es una herramienta que ofrece un servicio jurídico laboral rápido a nivel personal las 24 horas del día, a través de sus abogados laboralistas que responden a la inmediatez, transparencia y seguridad jurídica que todo trabajador/a necesita para defender sus derechos  de forma rápida y eficaz ante un despido injusto e injustificado o cualquier [...]

Por | 31 enero 2019|NOTICIAS|