Intercambiar emails con otra empresa durante una baja, por una oferta de trabajo, no supone deslealtad
El trabajador a los cinco meses de estar de baja fue despedido por transgredir la buena fe contractual y por abuso de la confianza al desarrollar actividades incompatibles con su situación de incapacidad temporal, suponiendo para su empresa competencia desleal CONSULTE AQUÍ LA SENTENCIA Recibir una oferta de trabajo y hablar sobre un proyecto [...]