Intercambiar emails con otra empresa durante una baja, por una oferta de trabajo, no supone deslealtad

El trabajador a los cinco meses de estar de baja fue despedido por transgredir la buena fe contractual y por abuso de la confianza al desarrollar actividades incompatibles con su situación de incapacidad temporal, suponiendo para su empresa competencia desleal CONSULTE AQUÍ LA SENTENCIA Recibir una oferta de trabajo y hablar sobre un proyecto [...]

Por | 04 mayo 2023|Noticias, Relaciones laborales|

La Inspección de Trabajo ya no necesitará la confirmación de un juez para aplicar sus sanciones por falsos autónomos

Un cambio en la Ley de Empleo, que ha pasado casi inadvertido, agilizará las resoluciones de la Inspección al evitar la maniobra de las empresas para dilatar su ejecución durante años.Autora: Laura Olías   9 de marzo de 2023 23:19hActualizado el 10/03/2023 05:30h   Las sanciones de la Inspección de Trabajo por el abuso de falsos autónomos se aplicarán con [...]

Por | 14 marzo 2023|Noticias|

Los empleados afectados por un ERE con acuerdo sí pueden recurrir su cese

Una reciente sentencia se aparta del criterio seguido hasta ahora por el Tribunal Supremo y declara la improcedencia de dos despidos en una empresa. Los empleados afectados por un despido colectivo finalizado con acuerdo no tienen por qué asumir sus consecuencias. Los trabajadores descontentos pueden acudir a los tribunales para impugnar el cese si [...]

Por | 21 enero 2021|Noticias|

Los riders son trabajadores por cuenta ajena

Nuevo éxito para los riders. El Juzgado de lo Social nº 24 Barcelona (sentencia 298/2020, 18 Nov. Rec. 810/2018) ha emitido un importante fallo a su favor y ha concluido que la relación que mantienen estos repartidores con la empresa es laboral. No son autónomos, ni tienen encaje en la figura de los TRADE -trabajador [...]

Por | 19 enero 2021|Contrato laboral, Noticias|

Trabajo aprieta a los inspectores para hacer 250.000 actuaciones por el Covid

Los 956 inspectores de Trabajo más otro centenar de subinspectores están trabajando fines de semana y festivos para cumplir con las 250.000 actuaciones previstas este año con motivo de la pandemia. La pretensión del Organismo Autónomo de la Inspección -aunque se creó en 2015, el próximo ejercicio será el primer año que cuente con presupuesto [...]

Por | 12 noviembre 2020|Noticias|

COVID-19. Subsidio extraordinario para empleados de hogar: procedimiento para la tramitación de solicitudes

La integración en el Régimen General de los empleados de hogar se llevó a efecto a través de la creación de un Sistema Especial por la Ley 27/2011. Si bien ello supuso una equiparación de la protección con aquel régimen, no obstante, se excluyó de entre sus coberturas específicamente la prestación de desempleo. Como consecuencia [...]

Por | 05 mayo 2020|Noticias|

¿Te has quedado sin trabajo por la crisis del coronavirus? o tienes dudas sobre que pasara con tu puesto de trabajo

El Abogado laboralista Joaquín MURIEL  ha creado una App específica para apoyar a todos los  trabajadores afectados por la situación derivada del Covid-19. Esta aplicación y sus servicios jurídicos están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma, y de forma gratuita. La app incluye [...]

Por | 24 abril 2020|Noticias|

Las pymes y autónomos sosteniendo el peso de la crisis, y no las arcas del Estado”

Todo desbordado, lo que es peor, sin un norte claro. Sin información de los trámites, solo a base de telediarios, sin que después los organismos dispongan de instrucciones claras, No entendemos por qué no se automatizan los trámites esenciales, especialmente los orientados a salvar a empleadores y empleados. “Hay pequeños empresarios y autónomos que en [...]

Por | 30 marzo 2020|Noticias|

AYUDAS POR COVID-19

AYUDAS PARA PERSONAS TRABAJADORAS CON COVID-19 O EN AISLAMIENTO PREVENTIVO ¿Qué ayudas tienen los trabajadores infectados con coronavirus? Los trabajadores con COVID-19 tienen la consideración de personas de baja (con Incapacidad Temporal) por accidente de trabajo. Esto supone que tienen derecho a cobrar una prestación del 75% de la base reguladora desde el día [...]

Por | 20 marzo 2020|Noticias|

Resumen de medidas extraordinarias en relación con el COVID-19 en el ámbito laboral aprobadas por el RD-ley 8/2020, de 17 de marzo

Introducción El Gobierno ha aprobado importantes medidas laborales y sociales para impulsar la protección por desempleo debidas a suspensiones o reducciones de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como las debidas a suspensiones o reducciones de jornada por causas derivadas de fuerza mayor, que sean consecuencia directa de las circunstancias excepcionales [...]

Por | 18 marzo 2020|Noticias|