Todos sabemos por experiencia propia o de terceros que enfrentarse a un despido o cualquier otro problema sobrevenido con tu empresa, es y supone una situación complicada y difícil de manejar. Esta situación se puede agravar si no sabes a donde acudir, por este motivo te explicaremos todo lo que debes saber para reclamar [...]
La finalización de la relación laboral de una empleada del hogar, independientemente de la razón que podrá dar lugar a indemnización, conlleva el derecho al finiquito. Es de vital importancia comprender que el finiquito y la indemnización por el final del contrato o despido son aspectos distintos, aunque a menudo se mezclan o confunden. Te [...]
Vas a comprobar muy rápido con este artículo si tienes posibilidades de reclamar un despido nulo por represalias, ya que te expondré una gran cantidad de casos posibles que facilitarán tu demanda. Comprueba si tu caso se ajusta a alguno de los supuestos, y si es así, no dudes en descargar ya la APP Quarande [...]
Un tribunal anula el despido de un trabajador después de testificar contra un jefe La justicia ha revocado la expulsión de un oficinista de la Asociación de Futbolistas Profesionales por considerarlo una represalia y atentar contra su libertad de expresión www.quarande.es Descárgate ahora tu app gratuita JOSÉ MIGUEL BARJOLA [...]
Las empresas pueden despedir a los empleados que vayan al trabajo con ropa sucia y oliendo mal de forma reiterada Portada / Tribunales Blanca Valdés 14/3/2023 00:45 Actualizado: 14/3/2023 09:51 ¿Alguna vez has tenido algún compañero con el que sea desagradable trabajar por su mal olor o porque acude a su jornada sin tener la ropa limpia? [...]
CONSULTA AHORA CON UN ABOGADO LABORALITA Y SOLUCIONA HOY TUS PROBLEMASQuarande.es, tu APP para reclamar judicialmente un despido o cualquier otro problema laboral sobrevenido con tu empresaMAS FÁCIL Y SENCILLO QUE NUCA, CON TU APP GRATUITAEXTRACTOImaginémonos como antecedente, que el trabajador imaginario "Pepe", que acudió a su centro de trabajo y al reunirse con su [...]
En términos generales, si una empresa despide a un trabajador en los seis meses posteriores al ERTE está obligada a devolver todo el dinero público que ha percibido en forma de exoneraciones de cotizaciones sociales, más los recargos e intereses de demora correspondientes. Es decir, el despido en sí mismo no está prohibido, pero la [...]
La empresa no consigue demostrar la disminución voluntaria y continuada de la productividad El juzgado de lo social nº 5 de Oviedo ha declarado improcedente el despido de un teleoperador en teletrabajo desde el 19 de marzo por no quedar demostrada la caída de su rendimiento de forma grave, voluntaria y continuada. Acreditar que [...]
La ‘prohibición’ legal de despedir a un trabajador acogido a un ERTE, incorporada en los primeros reales decretos leyes que aprobó el Gobierno durante los estados de alarma iniciales, ha logrado uno de sus objetivos: reducir de forma significativa el número de trabajadores expulsados del mercado laboral. Ahora bien, los despidos han seguido siendo parte [...]
vía 20 minutos editora Los trabajadores tendrán que seguir contratados, al menos, durante seis meses La declaración del estado de alarma en España por la crisis sanitaria del coronavirus ha supuesto la aplicación de varias medidas restrictivas para tratar de frenar la propagación del virus por el país. Así, muchas empresas han llevado a [...]
