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Un tribunal anula el despido de un trabajador después de testificar contra un jefe La justicia ha revocado la expulsión de un oficinista de la Asociación de Futbolistas Profesionales por considerarlo una represalia y atentar contra su libertad de expresión www.quarande.es Descárgate ahora tu app gratuita JOSÉ MIGUEL BARJOLA [...]
Las empresas pueden despedir a los empleados que vayan al trabajo con ropa sucia y oliendo mal de forma reiterada Portada / Tribunales Blanca Valdés 14/3/2023 00:45 Actualizado: 14/3/2023 09:51 ¿Alguna vez has tenido algún compañero con el que sea desagradable trabajar por su mal olor o porque acude a su jornada sin tener la ropa limpia? [...]
¿Por qué la aplicación de Quarande es esencial para todos trabajadores/as? Los trabajadores en España se enfrentan a un complejo sistema de regulaciones y leyes laborales que pueden ser difíciles de entender y navegar. Esto puede dificultar la resolución de problemas laborales y aumentar la vulnerabilidad de los trabajadores. Sin embargo, la aplicación de Quarande [...]
Un cambio en la Ley de Empleo, que ha pasado casi inadvertido, agilizará las resoluciones de la Inspección al evitar la maniobra de las empresas para dilatar su ejecución durante años.Autora: Laura Olías 9 de marzo de 2023 23:19hActualizado el 10/03/2023 05:30h Las sanciones de la Inspección de Trabajo por el abuso de falsos autónomos se aplicarán con [...]
CONSULTA AHORA CON UN ABOGADO LABORALITA Y SOLUCIONA HOY TUS PROBLEMASQuarande.es, tu APP para reclamar judicialmente un despido o cualquier otro problema laboral sobrevenido con tu empresaMAS FÁCIL Y SENCILLO QUE NUCA, CON TU APP GRATUITAEXTRACTOImaginémonos como antecedente, que el trabajador imaginario "Pepe", que acudió a su centro de trabajo y al reunirse con su [...]
En términos generales, si una empresa despide a un trabajador en los seis meses posteriores al ERTE está obligada a devolver todo el dinero público que ha percibido en forma de exoneraciones de cotizaciones sociales, más los recargos e intereses de demora correspondientes. Es decir, el despido en sí mismo no está prohibido, pero la [...]
Una reciente sentencia se aparta del criterio seguido hasta ahora por el Tribunal Supremo y declara la improcedencia de dos despidos en una empresa. Los empleados afectados por un despido colectivo finalizado con acuerdo no tienen por qué asumir sus consecuencias. Los trabajadores descontentos pueden acudir a los tribunales para impugnar el cese si [...]
La empresa no consigue demostrar la disminución voluntaria y continuada de la productividad El juzgado de lo social nº 5 de Oviedo ha declarado improcedente el despido de un teleoperador en teletrabajo desde el 19 de marzo por no quedar demostrada la caída de su rendimiento de forma grave, voluntaria y continuada. Acreditar que [...]
La ‘prohibición’ legal de despedir a un trabajador acogido a un ERTE, incorporada en los primeros reales decretos leyes que aprobó el Gobierno durante los estados de alarma iniciales, ha logrado uno de sus objetivos: reducir de forma significativa el número de trabajadores expulsados del mercado laboral. Ahora bien, los despidos han seguido siendo parte [...]
