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Hasta ahora quarande ha creado 101 entradas de blog.

¿Tu empresa ha aplicado un ERTE o sospechas que podría hacerlo pronto?

No hay sector profesional ni colectivo que no se haya visto afectado por la crisis del coronavirus. Algunas personas tienen la opción de poder trabajar desde casa, sin embargo otras, que han visto a sus empresas reducir drásticamente la actividad o incluso verse obligadas a cerrar durante este periodo, se enfrentan a una oleada [...]

Por | 29 abril 2020|Erte|

¿Te has quedado sin trabajo por la crisis del coronavirus? o tienes dudas sobre que pasara con tu puesto de trabajo

El Abogado laboralista Joaquín MURIEL  ha creado una App específica para apoyar a todos los  trabajadores afectados por la situación derivada del Covid-19. Esta aplicación y sus servicios jurídicos están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma, y de forma gratuita. La app incluye [...]

Por | 24 abril 2020|Noticias|

Sobre tus derechos después de que el Covid-19. Llegara de golpe a tu esfera personal-laboral y la de tu entorno.

Seguro que tienes muchas dudas legales laborales sobre tus derechos laborales después  de que el Covid-19 llegara de golpe a tu esfera personal y la de tu entorno. QUARANDE, junto con el Letrado Joaquín MURIEL resolverán todas tus dudas respecto a las medidas adoptadas por el gobierno derivadas del estado de alarma. Descarga y realiza [...]

Por | 23 abril 2020|Defensa laboral|

Consulta a Tu abogado laboral personal en el móvil siempre contigo

Quarande,  es la primera app que ofrece un servicio instantáneo, personal y privado de chat con abogados laboralistas, para consultar de forma cómoda y gratuita,  cualquier duda o problema sobrevenido con su empresa, así como realizar cualquier reclamación laboral  y todo lo que necesites antes y durante la tramitación del procedimiento. PRINCIPALES SERVICIOS DE LA [...]

Por | 08 abril 2020|Defensa laboral|

El Abogado laboralista Joaquín MURIEL ha creado una App específica para apoyar a todos los trabajadores afectados por la situación derivada del Covid-19.

La app incluye un servicio instantáneo, personal y privado de chat con abogados laboralistas, para consultar de forma cómoda y gratuita,  cualquier duda o problema sobrevenido con su empresa, así como realizar cualquier reclamación laboral  para hacer frente a esta situación temporal de incertidumbre, falta de liquidez y paro general de actividad, centrándose en [...]

Por | 08 abril 2020|Defensa laboral|

Recordatorio del Permiso retribuido recuperable RDL 10/2020

Trabajo aclara que no se extiende el permiso retribuido recuperable y lo achaca a un error de EFE ¡Descárgate nuestra app gratis, para garantizar y defender tus derechos laborales y sociales de la manera más fácil y sencilla posible, de esta forma podrás resolver tus dudas, iniciar cualquier reclamación laboral cuando y donde quieras! [...]

Por | 07 abril 2020|Relaciones laborales|

Las pymes y autónomos sosteniendo el peso de la crisis, y no las arcas del Estado”

Todo desbordado, lo que es peor, sin un norte claro. Sin información de los trámites, solo a base de telediarios, sin que después los organismos dispongan de instrucciones claras, No entendemos por qué no se automatizan los trámites esenciales, especialmente los orientados a salvar a empleadores y empleados. “Hay pequeños empresarios y autónomos que en [...]

Por | 30 marzo 2020|Noticias|

AYUDAS POR COVID-19

AYUDAS PARA PERSONAS TRABAJADORAS CON COVID-19 O EN AISLAMIENTO PREVENTIVO ¿Qué ayudas tienen los trabajadores infectados con coronavirus? Los trabajadores con COVID-19 tienen la consideración de personas de baja (con Incapacidad Temporal) por accidente de trabajo. Esto supone que tienen derecho a cobrar una prestación del 75% de la base reguladora desde el día [...]

Por | 20 marzo 2020|Noticias|

¿Me pueden quitar dinero de mi nómina en algún caso?

La empresa puede descontarte dinero de tu salario solamente en caso de ausencias no justificadas o permisos no retribuidos, siempre y cuando eso hubiera implicado que hubieras trabajado menos horas de la jornada anual indicada en el contrato o en el convenio. En ese  caso tienen que hacerte eses descuento en la nómina. Jamás aceptes [...]

Por | 20 marzo 2020|Relaciones laborales|

Las vacaciones no se pueden imponer unilateralmente

Va a haber "intentos de fraude" por parte de algunos empresarios, por ejemplo;  Los casos de aquellos a quien su empleador le imponga que se coja ahora el periodo de vacaciones retribuídas. Las vacaciones no se pueden imponer unilateralmente por el empresario y se deben comunicar con dos meses de anterioridad. ¡Descárgate nuestra [...]

Por | 19 marzo 2020|Vacaciones laborales|