En términos generales, si una empresa despide a un trabajador en los seis meses posteriores al ERTE está obligada a devolver todo el dinero público que ha percibido en forma de exoneraciones de cotizaciones sociales, más los recargos e intereses de demora correspondientes. Es decir, el despido en sí mismo no está prohibido, pero la [...]
La solución a tus problemas laborales, te está esperando descarga ya la app de Quarande Según el RDL 30/2020, desde el 1 de octubre de 2020, comenzarás a consumir tiempo de paro, y te afectará a la hora de pedir la prestación por desempleo en el futuro, descontándose de su duración [...]
vía 20 minutos editora Los trabajadores tendrán que seguir contratados, al menos, durante seis meses La declaración del estado de alarma en España por la crisis sanitaria del coronavirus ha supuesto la aplicación de varias medidas restrictivas para tratar de frenar la propagación del virus por el país. Así, muchas empresas han llevado a [...]
No hay sector profesional ni colectivo que no se haya visto afectado por la crisis del coronavirus. Algunas personas tienen la opción de poder trabajar desde casa, sin embargo otras, que han visto a sus empresas reducir drásticamente la actividad o incluso verse obligadas a cerrar durante este periodo, se enfrentan a una oleada [...]
También llamado “ERE Temporal” o ERTE, pero su nombre técnico es “suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Consiste en que toda o parte de la plantilla la mandan a la calle, por ejemplo, 6 meses. No hay indemnización, pero si situación legal de desempleo, con lo que los afectados podrían [...]
