Cómo poner una denuncia ante la Inspección de Trabajo | Consejos

La Inspección de Trabajo vela por el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores y, por tanto, toma medidas cuando detecta una infracción de dichos derechos, según lo establecido en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Si estás sopesando interponer una denuncia ante Inspección de Trabajo te recomiendo seguir [...]

Por | 29 noviembre 2023|Relaciones laborales|

Intercambiar emails con otra empresa durante una baja, por una oferta de trabajo, no supone deslealtad

El trabajador a los cinco meses de estar de baja fue despedido por transgredir la buena fe contractual y por abuso de la confianza al desarrollar actividades incompatibles con su situación de incapacidad temporal, suponiendo para su empresa competencia desleal CONSULTE AQUÍ LA SENTENCIA Recibir una oferta de trabajo y hablar sobre un proyecto [...]

Por | 04 mayo 2023|Noticias, Relaciones laborales|

¿Qué riesgos tiene el WhatsApp en las Relaciones Laborales?

Estado: Redacción actual VIGENTE  Orden: Laboral  Fecha última revisión: 29/03/2023 Sin duda la utilización de mensajería instantánea mediante aplicaciones como WhatsApp forman parte del día a día en las empresas, pudiendo citar ejemplos que a todos nos resultan ya normales como avisar de que un empleado va a llegar tarde al trabajo por algún motivo, encomendar tareas a trabajadores que [...]

Por | 10 abril 2023|Relaciones laborales|

La garantía de indemnidad es el derecho de todo trabajador a no sufrir represalias por parte de la empresa

Un tribunal anula el despido de un trabajador después de testificar contra un jefe La justicia ha revocado la expulsión de un oficinista de la Asociación de Futbolistas Profesionales por considerarlo una represalia y atentar contra su libertad de expresión www.quarande.es Descárgate ahora tu app gratuita   JOSÉ MIGUEL BARJOLA [...]

Por | 29 marzo 2023|Despido, Relaciones laborales|

la empresa puede tomar medidas disciplinarias, incluido el despido, si vas con ropa sucia y oliendo mal

Las empresas pueden despedir a los empleados que vayan al trabajo con ropa sucia y oliendo mal de forma reiterada Portada / Tribunales Blanca Valdés 14/3/2023 00:45 Actualizado: 14/3/2023 09:51 ¿Alguna vez has tenido algún compañero con el que sea desagradable trabajar por su mal olor o porque acude a su jornada sin tener la ropa limpia? [...]

Por | 24 marzo 2023|Despido, Relaciones laborales|

Recordatorio del Permiso retribuido recuperable RDL 10/2020

Trabajo aclara que no se extiende el permiso retribuido recuperable y lo achaca a un error de EFE ¡Descárgate nuestra app gratis, para garantizar y defender tus derechos laborales y sociales de la manera más fácil y sencilla posible, de esta forma podrás resolver tus dudas, iniciar cualquier reclamación laboral cuando y donde quieras! [...]

Por | 07 abril 2020|Relaciones laborales|

¿Me pueden quitar dinero de mi nómina en algún caso?

La empresa puede descontarte dinero de tu salario solamente en caso de ausencias no justificadas o permisos no retribuidos, siempre y cuando eso hubiera implicado que hubieras trabajado menos horas de la jornada anual indicada en el contrato o en el convenio. En ese  caso tienen que hacerte eses descuento en la nómina. Jamás aceptes [...]

Por | 20 marzo 2020|Relaciones laborales|

Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus

Ministerio de Trabajo y Economía Social RESUMEN El Ministerio de Trabajo y Economía Social, conforme a la información facilitada en el transcurso de estas semanas pasadas por el Ministerio de Sanidad sobre la protección de las personas trabajadoras con riesgo de exposición al nuevo coronavirus y dado el incremento de casos, ha publicado esta [...]

Por | 15 marzo 2020|Relaciones laborales|

Coronavirus: El Ministerio de Trabajo publica una guía de actuación en el ámbito laboral

Alerta Laboral España El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado, en fecha 4 de marzo de 2020, una Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus, con el objetivo de facilitar la información necesaria sobre la aplicación de la normativa laboral en relación con las diferentes [...]

Por | 12 marzo 2020|Relaciones laborales|