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¿Es mi caso reclamable?

Si aún no tienes una cuenta, crea una haciendo click en el botón «Registro». Una vez dentro del registro, es necesario que introduzcas un correo, un número de teléfono tu nombre y contraseña.

Solo tiene que indicar la fecha en la que has tenido conocimiento del problema y seleccionar de entre los propuestos cuál es su caso. En tiempo real y de forma inmediata podrá conocer si su despido, terminación de contrato, el impago de salarios o cualquier otro problema laboral se puede reclamar. ¡Así de fácil!

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