Grabé con mi móvil a mi Jefe cuando me entregaba la carta de despido
Grabar al jefe con el móvil sin su consentimiento mientras entrega una carta de suspensión de empleo y sueldo al empleado no atenta a su intimidad, si la grabación no contiene referencias personales, familiares o profesionales. Tampoco atenta al secreto de las comunicaciones. Grabación en el móvil Se plantea ante el TS la cuestión relativa […]
¿Es discriminatorio el despido durante la baja por enfermedad?
Muriel No es discriminatorio el despido durante la situación de IT cuando no es la mera existencia de la enfermedad la causa del despido sino la incidencia de la misma en la productividad y continuidad del servicio. Cuando un trabajador coge la baja por enfermedad, su empresa asume las cotizaciones a la Seguridad Social. Además, […]
¿QUÉ ES EL AUTODESPIDO?
El autodespido (despido a instancia del trabajador), es como se conoce coloquialmente a la posibilidad que tiene el trabajador de solicitar al Juzgado de lo Social la extinción de su contrato por incumplimiento grave del empresario prevista en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores. En este supuesto, el trabajador tiene derecho a percibir la indemnización […]
¿Sabes cuales son los 7 requisitos que tiene que tener la carta de Despido?
Datos obligatorios: Fecha de la carta Causa suficientemente explicada de forma que te “proporcione un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de los hechos que se te imputan para que, comprendiendo sin dudas racionales el alcance de estos, se pueda impugnar la decisión empresarial y preparar los medios de prueba que juzgues convenientes para tu defensa”. […]
Así es Quarande, la APP española que sirve para reclamar un despido o cualquier otro problema laboral
La primera aplicación gratuita y disponible para Android y IOS que permite al trabajador/a “realizar su reclamación laboral desde cualquier lugar y a cualquier hora asegurándole un resultado previsto”, así como seguir en todo momento “en qué fase se encuentran, monitorizando todo el procedimiento al instante”. Su creador Joaquín Muriel Abogado laboralista, ha señalado que […]
El finiquito
¿Qué es el FINIQUITO? El finiquito es el documento que se firma cuando finalizamos una relación laboral por la empresa, sea por despido, fin de contrato, fin de contrato temporal, baja voluntaria o excedencia, de forma que la empresa paga al empleado lo que aún le deba y el empleado renuncia a cualquier reclamación posterior. […]
Despido nulo por represalias | Vulneración de la garantía de indemnidad
Vas a comprobar muy rápido con este artículo si tienes posibilidades de reclamar un despido nulo por represalias, ya que te expondré una gran cantidad de casos posibles que facilitarán tu demanda. Comprueba si tu caso se ajusta a alguno de los supuestos, y si es así, no dudes en descargar ya la APP Quarande […]
Indemnización por despido en empleadas del hogar
La finalización de la relación laboral de una empleada del hogar, independientemente de la razón que podrá dar lugar a indemnización, conlleva el derecho al finiquito. Es de vital importancia comprender que el finiquito y la indemnización por el final del contrato o despido son aspectos distintos, aunque a menudo se mezclan o confunden. Te […]
Denunciar un despido improcedente | Maximiza tus posibilidades de éxito
Todos sabemos por experiencia propia o de terceros que enfrentarse a un despido o cualquier otro problema sobrevenido con tu empresa, es y supone una situación complicada y difícil de manejar. Esta situación se puede agravar si no sabes a donde acudir, por este motivo te explicaremos todo lo que debes saber para reclamar ante […]
¿Cuándo acabe el ERTE mi empresa me puede despedir?
vía 20 minutos editora Los trabajadores tendrán que seguir contratados, al menos, durante seis meses La declaración del estado de alarma en España por la crisis sanitaria del coronavirus ha supuesto la aplicación de varias medidas restrictivas para tratar de frenar la propagación del virus por el país. Así, muchas empresas han llevado a cabo […]
