¡Buenas noticias! El nuevo procedimiento monitorio agiliza el cobro de salarios impagados.

Consulta a Tu abogado laboral personal en el móvil siempre contigo

Quarande,  es la primera app que ofrece un servicio instantáneo, personal y privado de chat con abogados laboralistas, para consultar de forma cómoda y gratuita,  cualquier duda o problema sobrevenido con su empresa, así como realizar cualquier reclamación laboral  y todo lo que necesites antes y durante la tramitación del procedimiento. PRINCIPALES SERVICIOS DE LA […]

El Abogado laboralista Joaquín MURIEL ha creado una App específica para apoyar a todos los trabajadores afectados por la situación derivada del Covid-19.

La app incluye un servicio instantáneo, personal y privado de chat con abogados laboralistas, para consultar de forma cómoda y gratuita,  cualquier duda o problema sobrevenido con su empresa, así como realizar cualquier reclamación laboral  para hacer frente a esta situación temporal de incertidumbre, falta de liquidez y paro general de actividad, centrándose en los […]

Recordatorio del Permiso retribuido recuperable RDL 10/2020

Trabajo aclara que no se extiende el permiso retribuido recuperable y lo achaca a un error de EFE ¡Descárgate nuestra app gratis, para garantizar y defender tus derechos laborales y sociales de la manera más fácil y sencilla posible, de esta forma podrás resolver tus dudas, iniciar cualquier reclamación laboral cuando y donde quieras!   […]

Las pymes y autónomos sosteniendo el peso de la crisis, y no las arcas del Estado”

Todo desbordado, lo que es peor, sin un norte claro. Sin información de los trámites, solo a base de telediarios, sin que después los organismos dispongan de instrucciones claras, No entendemos por qué no se automatizan los trámites esenciales, especialmente los orientados a salvar a empleadores y empleados. “Hay pequeños empresarios y autónomos que en […]

AYUDAS POR COVID-19

AYUDAS PARA PERSONAS TRABAJADORAS CON COVID-19 O EN AISLAMIENTO PREVENTIVO ¿Qué ayudas tienen los trabajadores infectados con coronavirus? Los trabajadores con COVID-19 tienen la consideración de personas de baja (con Incapacidad Temporal) por accidente de trabajo. Esto supone que tienen derecho a cobrar una prestación del 75% de la base reguladora desde el día siguiente […]

¿Me pueden quitar dinero de mi nómina en algún caso?

La empresa puede descontarte dinero de tu salario solamente en caso de ausencias no justificadas o permisos no retribuidos, siempre y cuando eso hubiera implicado que hubieras trabajado menos horas de la jornada anual indicada en el contrato o en el convenio. En ese  caso tienen que hacerte eses descuento en la nómina. Jamás aceptes […]

Las vacaciones no se pueden imponer unilateralmente

Va a haber «intentos de fraude» por parte de algunos empresarios, por ejemplo;  Los casos de aquellos a quien su empleador le imponga que se coja ahora el periodo de vacaciones retribuídas. Las vacaciones no se pueden imponer unilateralmente por el empresario y se deben comunicar con dos meses de anterioridad. ¡Descárgate nuestra app gratis, […]

Resumen de medidas extraordinarias en relación con el COVID-19 en el ámbito laboral aprobadas por el RD-ley 8/2020, de 17 de marzo

Introducción El Gobierno ha aprobado importantes medidas laborales y sociales para impulsar la protección por desempleo debidas a suspensiones o reducciones de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como las debidas a suspensiones o reducciones de jornada por causas derivadas de fuerza mayor, que sean consecuencia directa de las circunstancias excepcionales […]

Cuestiones laborales sobre el Coronavirus (COVID-19): Preguntas y respuestas

¿La empresa está obligada a adoptar medidas preventivas? El Art 14.2, de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, impone con todo rigor al empresario una deuda de seguridad, precisando que en cumplimiento del deber de protección el empresario deberá garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su […]

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