¿Por dónde empiezo?

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Si no se te dan bien las apps para móviles o el Pc… ¡No te preocupes! Llámanos al 671 089 993 y te buscamos una solución.

¿Qué tengo que hacer?

Si aún no tienes una cuenta, crea una haciendo clic en el botón «Registro». Una vez dentro del registro, es necesario que introduzcas un correo, un número de teléfono, tu nombre y contraseña.

¿Cómo compruebo si mi caso se puede reclamar?

  Solo tendrás que hacer clic en el botón “Comprobar tu caso” indicar la “fecha” en la que has tenido conocimiento de tu problema y “seleccionar” de entre los propuestos cuál es tu caso. En tiempo real y de forma inmediata podrá conocer si tu despido, terminación de contrato, el impago de salarios o cualquier otro problema laboral se puede reclamar. ¡Así de fácil!.

¿Cómo inicio mi reclamación?

Habiendo comprobado que tu caso si se puede reclamar, continua haciendo clic en el botón “Continuar la reclamación” para subir la documentación requerida (Te recomendamos que tengas a mano la última nómina y copia del contrato de trabajo).

Hazle una foto con tu móvil a la documentación solicitada y adjúntala.

Si no dispones de la documentación, podrás adjuntarla posteriormente desde tu zona privada.

Su reclamación ya está en marcha. Validada la reclamación y con tu consentimiento nos pondremos en contacto con tu empresa para obtener una solución amistosa. Si no fuera posible, interpondríamos demanda judicial. Puede elegir entre iniciar reclamación directamente (Punto 1) o realizar previamente comprobación del caso (Punto 2). Nosotros le recomendamos la comprobación y continuar iniciando la reclamación.

Tendrás total visibilidad y control del procedimiento

Estarás informado en todo momento por el abogado asignado a tu caso, y recibirás información del estado de tu reclamación mediante notificaciones y alertas a través de tu Smartphone, Tablet y Pc. Notificaciones Push Mensajes En tu zona privada y personal podrá ver el estado del expediente, adjuntar y descargar documentación, iniciar chat y mucho más….

Estimada su reclamación

Por acuerdo extrajudicial, judicial o sentencia, cobrarás tu indemnización y/o reconocimiento de derecho laboral. Sin sorpresas, si perdemos todos los gastos generados los asumimos nosotros.

Su opinión es importante

Valora nuestra labor, tus comentarios nos ayudarán a convertir una situación complicada y difícil de manejar en una experiencia 5 estrellas. Queremos saber que necesita, en que podemos ayudarle para mejorar tú día a día.

Califica, nosotros escuchamos.

¡Ya está!

Si aún te queda alguna duda, puede llamarnos en cualquier momento del día al 956104219 y te explicaremos nuestros servicios jurídicos con mayor detalle 🙂