Otros derechos

Los trabajadores tienen otros derechos, como las vacaciones, el derecho a la no discriminación , a la formación, a la seguridad y salud en el trabajo y a las prestaciones de la Seguridad Social...

Elige entro los propuestos que derecho entiendes vulnerado.

Nunca fue tan sencillo
reclamar cualquier derecho laboral

Comprueba

De forma inmediata podrás conocer si su despido, terminación de contrato, impago de salarios o cualquier otro problema laboral se puede reclamar y además que tiempo dispones para hacerlo.

Reclama

Facilítanos la documentación solicitada, y con su consentimiento nos pondremos en contacto con la empresa para obtener una solución amistosa. Si no fuera posible, interpondremos demanda judicial.

Cobra

Sin tener que pagar nada por adelantado, y solo cobramos si ganamos, un 15% de la cantidad obtenida.

¿Cómo funciona?

Te ayudamos a reclamar tu despido y conseguir la máxima indemnización legal posible que mereces y sin complicaciones.

Comprueba si tu caso
se puede reclamar

En tiempo real y de forma inmediata podrás conocer si tu despido, la terminación de tu contrato o el impago de salarios se puede reclamar, y además sabrás el tiempo exacto del que dispones para hacerlo.

02 Facilita la documentación
solicitada

Con tu consentimiento, solo tendrás que hacer una foto a la documentación que te pidamos. Nuestros abogados se pondrán en contacto con la empresa para buscar una solución amistosa. Si no es posible, interpondremos una demanda judicial por ti.

03 Consigue tu indemnización
y/o derecho

Recibirás tu indemnización o el reconocimiento de tus derechos sin pagar nada por adelantado. Adelantamos todos los gastos legales y solo cobramos si ganamos.

¿Cuánto cuesta reclamar tus derechos laborales?

Honorarios transparantes

15%

+IVA

de la cantidad
total recuperada

Por ejemplo...

• Reclamas con nosotros tu despido y ganamos tu caso.
• Conseguimos la nulidad o la improcedencia del despido, una cuantía de 15.925,60 euros.
• Nuestros honorarios son el 15 % de estas cantidades (15 % de 15.925,60 € = 2.388,84 €, y como te pedimos una provisión de fondos la descontamos en tu factura (-300,00 €). Posteriormente, aplicamos el 21 % de IVA, por lo que nuestros honorarios finales serían de 2.527,49 €.
• Conseguimos una indemnización para ti de 13.398,11 euros.