¿Cuántas horas semanales hay que trabajar a jornada completa? y ¿Cuánta a jornada parcial?

Tipos de jornada laboral La jornada completa máxima la determina el convenio colectivo de aplicación, puede ser de forma semanal o de forma anual (37 horas semanales o bien 1800 anuales). En ambos casos dicho [...]

Control horario, registro obligatorio jornada labaoral – Tus derechos en el Trabajo

1.- ¿En qué consiste la obligación empresarial de registrar diariamente la jornada de trabajo de los trabajadores? El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (modificado por el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 [...]

Por | 13 mayo 2019|Categorías: NOTICIAS|Etiquetas: , , , , |Sin comentarios

Nivelazo de proyectos en el I PREMIO de Startup Abogacía organizado por el CGAE.

?Encantados de que Quarande app?”TU APP PARA RECLAMAR UN DESPIDO O CUALQUIER OTRO PROBLEMA LABORAL” haya sido seleccionada?uno de los 10 proyectos que optan al I Premio Startups Abogacía, organizado por el Consejo General de [...]

Por | 06 mayo 2019|Categorías: NOTICIAS|Etiquetas: , , , |Sin comentarios

Cambiar y adaptar el horario para conciliar la vida laboral y familiar

Hasta el año 2019, la única posibilidad para adaptar la jornada de trabajo era solicitar una reducción de jornada por cuidado de un hijo o familiar. Pero, tras el Real Decreto 6/2019 existe otra posibilidad [...]

Votanos en los Finnovating Spainsh LegalTech Awards

Vótanos en los Finnovating Spanish LegalTech Awads que entregará @FinnovatingHub durante la LegalTech Uniconference VOTA AQUÍ ⚖️ ¡Cuenta atrás para la I edición de la hashtag#uLegalTech by Finnovating ! +80 CEOs de startups y scaleups hashtag#LegalTech [...]

Por | 19 marzo 2019|Categorías: NOTICIAS|Etiquetas: , |Sin comentarios

Tu Android es tu mejor abogado laboral: Para realizar tus consultas y reclamaciones laborales

Ya no tienes ni que desplazarte ni pedir cita con el abogado, para consultar y reclamar un despido o cualquier otro problema laboral,  ahora desde tu dispositivo móvil puedes consultar a tu abogado laboral personal [...]

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