Intercambiar emails con otra empresa durante una baja, por una oferta de trabajo, no supone deslealtad
El trabajador a los cinco meses de estar de baja fue despedido por transgredir la buena fe contractual y por abuso de la confianza al desarrollar actividades incompatibles con su situación de incapacidad temporal, [...]
¿Qué debemos entender por tiempo de trabajo efectivo?
El tiempo de trabajo efectivo es el que dedicamos estrictamente a nuestra labor como trabajadores, pero ¿qué limites le aplican exactamente? Desplazamientos, períodos de guardia, formaciones fuera del lugar de trabajo, etc. ¿forman parte del mismo? [...]
Las ETT pueden celebrar contratos indefinidos discontinuos con sus trabajadores
El Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona resolvió el 7 de marzo de 2022 que las empresas de trabajo temporal (ETT) pueden celebrar contratos indefinidos discontinuos con sus trabajadores para atender las [...]
¿Qué riesgos tiene el WhatsApp en las Relaciones Laborales?
Estado: Redacción actual VIGENTE Orden: Laboral Fecha última revisión: 29/03/2023 Sin duda la utilización de mensajería instantánea mediante aplicaciones como WhatsApp forman parte del día a día en las empresas, pudiendo citar ejemplos que a todos nos resultan ya normales [...]
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Si eres un trabajador@ y estás preocupad@ por tus derechos laborales, Quarande.es es la aplicación que necesitas. Quarande.es te ofrece un servicio de asesoría y defensa laboral a través de tu dispositivo móvil, lo que [...]
La garantía de indemnidad es el derecho de todo trabajador a no sufrir represalias por parte de la empresa
Un tribunal anula el despido de un trabajador después de testificar contra un jefe La justicia ha revocado la expulsión de un oficinista de la Asociación de Futbolistas Profesionales por considerarlo una represalia y [...]
