¿Te has quedado sin trabajo por la crisis del coronavirus? o tienes dudas sobre que pasara con tu puesto de trabajo

El Abogado laboralista Joaquín MURIEL  ha creado una App específica para apoyar a todos los  trabajadores afectados por la situación derivada del Covid-19. Esta aplicación y sus servicios jurídicos están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma, y de forma gratuita. La app incluye [...]

Por | 24 abril 2020|NOTICIAS, Sin categoría|

¿Vale el despido verbal?

El requisito fundamental en un despido es que te comuniquen la causa, por injusta o falsa que sea . Si no te comunican la causa, el despido es considerado nulo, con la consiguiente readmisión y pagos de salarios de tramitación. Es muy importante que siempre se tiene que considerear que estamos ante  un despido si [...]

Por | 11 marzo 2020|El Despido y la Finalización del Contrato|

La App definitiva para reclamar un despido o cualquier otro problema laboral. Descubre con Quarande un mundo más fácil para los trabajadores/as. ¡Descárgatela Gratis!

Quarande app permitirá asesorarse y comprobar-reclamar judicialmente de forma inmediata, en tiempo real si su despido, impago de salarios o cualquier otro problema laboral, se puede reclamar y el tiempo que dispone para hacerlo, fácilmente sin la necesidad de rellenar farragosos formularios podrá realizar una foto a la documentación solicitada para que nosotros hagamos el [...]

Por | 06 noviembre 2019|El Despido y la Finalización del Contrato|

Quarande: Tu abogado laboral personal en una aplicación gratuita.

Quarande es una herramienta que ofrece un servicio jurídico laboral rápido a nivel personal las 24 horas del día, a través de sus abogados laboralistas que responden a la inmediatez, transparencia y seguridad jurídica que todo trabajador/a necesita para defender sus derechos  de forma rápida y eficaz ante un despido injusto e injustificado o cualquier [...]

Por | 31 enero 2019|NOTICIAS|

¿Que pasa si me dan las vacaciones cuando quieren?

Tu empresa no es quién para asignarte de forma unilateral las vacaciones, tienes derecho a conocerlas con 2 meses de antelación y a disfrutarlas en las fechas establecidas de mutuo acuerdo y en atención a tu convenio colectivo, es decir, que si tu empresa te comunica unas vacaciones obligadas con antelación menor de 2 meses, [...]

Por | 28 noviembre 2018|Las Vacaciones|

Así es Quarande, la APP española que sirve para reclamar un despido o cualquier otro problema laboral

La primera aplicación gratuita y disponible para Android y IOS que permite al trabajador/a “realizar su reclamación laboral desde cualquier lugar y a cualquier hora asegurándole un resultado previsto”, así como seguir en todo momento “en qué fase se encuentran, monitorizando todo el procedimiento al instante”. Su creador Joaquín Muriel Abogado laboralista, ha señalado que [...]

EUROPA ULTIMA LA MUEVA LEY PARA COMBATIR LA PRECARIEDAD LABORAL

*Regulará a los trabajadores de las plataformas digitales *Exigirá que el empresario informe por escrito al trabajador de su sueldo o duración del contrato *Asimismo, la propuesta  indica que aquellos trabajadores temporales u ocasionales que trabaja “bajo demanda” del empresario o formas de empleo similares, “deberán tener un nivel mínimo de estabilidad y previsibilidad y [...]

Por | 22 octubre 2018|NOTICIAS|

Así es Quarande, la app española que sirve para reclamar un despido o cualquier otro problema laboral.

Cómoda, rápida y sin asumir costes iniciales, Quarande da un paso pionero con el lanzamiento de su aplicación móvil, que centraliza en una sola herramienta los servicios de un bufete laboral tradicional. Una aplicación gratuita cien por cien Legatech, desarrollada con tecnología propia durante más de dos años, que permite a cualquier trabajador realizar su [...]

Por | 28 agosto 2018|NOTICIAS|

¿Por qué causas te pueden poner en la calle?

Las formas habituales de invitarte a que te vallas de la empresa contra tu voluntad son: finalización de contrato temporal, despido disciplinario, despido colectivo (los llamados ERES), finalización de contrato por causa objetivas (el llamado despido objetivo), y muerte, jubilación o incapacidad del empresario. Las empresas, para intentar distraer a los trabajadores, la mayoría de [...]

Por | 27 agosto 2018|El Despido y la Finalización del Contrato|

¿Sabes cuales son los 7 requisitos que tiene que tener la carta de Despido?

Datos obligatorios: Fecha de la carta Causa suficientemente explicada de forma que te “proporcione un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de los hechos que se te imputan para que, comprendiendo sin dudas racionales el alcance de estos, se pueda impugnar la decisión empresarial y preparar los medios de prueba que juzgues convenientes para tu [...]

Por | 27 agosto 2018|El Despido y la Finalización del Contrato|