Tu Android es tu mejor abogado laboral: Para realizar tus consultas y reclamaciones laborales

Ya no tienes ni que desplazarte ni pedir cita con el abogado, para consultar y reclamar un despido o cualquier otro problema laboral,  ahora desde tu dispositivo móvil puedes consultar a tu abogado laboral personal y reclamar un despido, el impago de salarios la terminación de un contrato laboral y mucho más cómodamente mientras estás [...]

Por | 14 marzo 2019|La Demanda, NOTICIAS|

Guía de Contratos de Trabajo e incentivos actualizada a marzo 2019

El Servicio Público de Empleo Estatal ha publicado una Guía de Contratos que recoge toda la información sobre contratos de trabajo  e incentivos,  actualizada   a marzo 2019.   GUÍA DE CONTRATOS e INCENTIVOS 2019 ¡Descárgate nuestra app gratis!  

Por | 14 marzo 2019|El Contrato, NOTICIAS, Sin categoría|

¿Sabes como actuar ante un #incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del empresario?

El trabajador podrá solicitar la extinción de su relación laboral, alegando incumplimiento grave del empleador, con derecho a la indemnización por #despido improcedente, por alguno de los supuestos especificados en el Art. 50 ,ET. El Art. 50 ,ET, limita la extinción por voluntad del #trabajador con derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido [...]

El Supremo establece que la retribución por #vacaciones debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios

El Tribunal Supremo determina que, a la hora de calcular la retribución durante las vacaciones, que dicha retribución debe incluir todos los conceptos retributivos de naturaleza salarial que el trabajador percibe de manera habitual y forman parte de la retribución media y ordinaria, en el caso de que el convenio se limite a indicar [...]

Por | 08 febrero 2019|Las Vacaciones, NOTICIAS|

Quarande: Tu abogado laboral personal en una aplicación gratuita.

Quarande es una herramienta que ofrece un servicio jurídico laboral rápido a nivel personal las 24 horas del día, a través de sus abogados laboralistas que responden a la inmediatez, transparencia y seguridad jurídica que todo trabajador/a necesita para defender sus derechos  de forma rápida y eficaz ante un despido injusto e injustificado o cualquier [...]

Por | 31 enero 2019|NOTICIAS|

En Quarande queremos alegrarte un poco el día dándote una buena noticia para ti y tu bolsillo

Reclamar un despido, terminación de contrato, impago de salarios o cualquier otro problema laboral no te costará nada A nadie le gusta pagar de más, ni en una agencia de viajes, ni al comprar una camisa ni; por supuesto, en un procedimiento judicial. ¡Y menos ahora en plena cuesta de enero! En Quarande queremos alegrarte [...]

Por | 24 enero 2019|NOTICIAS, Sin categoría|

El empresario puede retractarse del despido antes de la fecha fijada en la carta

El preaviso es una simple advertencia exigida por ley Es legítimo que el empresario se retracte del despido antes de la fecha final fijada en la carta. Así lo determina el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunidad Valenciana en una sentencia  en la que considera que el tiempo de preaviso es una advertencia de [...]

Ahora no estas sol@, detrás de un problema laboral hay trabajadores como tú, en tu misma situación

Repaso a 2018. Impulso para 2019Podríamos hablar de tus propósitos para el año nuevo..... pero no. Queremos hablar de los nuestros. Mejor dicho: del nuestro. Porque Quarande solo tiene un propósito para el 2019, ¿sabes cuál es? Ayudarte a cumplir los tuyos.Y lo haremos con todas las funcionalidades que hemos estrenado en 2018 y las [...]

Por | 20 diciembre 2018|NOTICIAS, Sin categoría|

Pepe sabe cómo demandar contra  un despido

Pepe sabe que la demanda de despido se inicia con un acto de conciliación en el SMAC correspondiente a su domicilio de trabajo o al de su empresa (el elige). Sabe que si no acude la empresa lógicamente no podrá haber acuerdo por lo que tendrá que demandar  su problema ante  el Juzgado de [...]

EL FINIQUITO

¿Qué es el FINIQUITO? El finiquito es el documento que se firma cuando finalizamos una relación laboral por la empresa, sea por despido, fin de contrato, fin de contrato temporal, baja voluntaria o excedencia, de forma que la empresa paga al empleado lo que aún le deba y el empleado renuncia a cualquier reclamación [...]

Por | 03 diciembre 2018|El FINIQUITO|