¿Puede #despedirte tu empresa por borrar la ‘app’ con la que te sigue?

"La empresa debe avisar a los #trabajadores de que los va a seguir" Este #despido sería contrario a la ley. “La empresa debe avisar a los trabajadores de que los va a seguir, y en ningún caso un trabajador estará obligado a mantener activada una aplicación de este tipo fuera de las #horas de trabajo”. [...]

El Supremo establece que la retribución por #vacaciones debe incluir todos los conceptos retributivos ordinarios

El Tribunal Supremo determina que, a la hora de calcular la retribución durante las vacaciones, que dicha retribución debe incluir todos los conceptos retributivos de naturaleza salarial que el trabajador percibe de manera habitual y forman parte de la retribución media y ordinaria, en el caso de que el convenio se limite a indicar [...]

Por | 08 febrero 2019|Las Vacaciones, NOTICIAS|