Trabajo aprieta a los inspectores para hacer 250.000 actuaciones por el Covid

Los 956 inspectores de Trabajo más otro centenar de subinspectores están trabajando fines de semana y festivos para cumplir con las 250.000 actuaciones previstas este año con motivo de la pandemia. La pretensión del Organismo Autónomo de la Inspección -aunque se creó en 2015, el próximo ejercicio será el primer año que cuente con presupuesto [...]

Por | 12 noviembre 2020|NOTICIAS|

Si estas en ERTE a partir de 1 de Octubre de 2020, empezaras a consumir tiempo de paro

La solución a tus problemas laborales, te está esperando descarga ya la app de Quarande Según el RDL 30/2020, desde el 1 de octubre de 2020, comenzarás a consumir tiempo de paro, y te afectará a la hora de pedir la prestación por desempleo en el futuro, descontándose de su duración [...]

Por | 30 septiembre 2020|Sin categoría|

¿Cuándo acabe el ERTE mi empresa me puede despedir?

vía 20 minutos editora Los trabajadores tendrán que seguir contratados, al menos, durante seis meses La declaración del estado de alarma en España por la crisis sanitaria del coronavirus ha supuesto la aplicación de varias medidas restrictivas para tratar de frenar la propagación del virus por el país.  Así, muchas empresas han llevado a [...]

Por | 02 septiembre 2020|CONSEJOS, Sin categoría|

¿Que sabes sobre el teletrabajo o el trabajo a distancia?

Por iberley Tendrá la consideración de trabajo a distancia aquel en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por este, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa. El acuerdo por el [...]

Por | 01 septiembre 2020|CONSEJOS, Sin categoría|

TELEFONOS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO PARA INFORMAR SOBRE LA PRESENTACIÓN DE LOS ERTES POR FUERZA MAYOR COMO CONSECUENCIA DEL COVID‐19

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha habilitado tres teléfonos para atender las consultas que puedan surgir en la presentación de los ERTES por fuerza mayor como consecuencia del Covid‐19, siempre que sean competencia de este Ministerio, es decir, que afecten a personas trabajadoras que prestan sus servicios en centros de trabajo sitos en [...]

Por | 17 marzo 2020|Sin categoría|

¿Qué requisitos deben concurrir para que la falta de asistencia o puntualidad al trabajo sea constitutiva de despido?

Se exige que sean repetidas, no por una sola vez, debiéndose acudir a los convenios colectivos para precisar cuántas son necesarias, pero lo que no puede una empresa que se ha mostrado tolerante con las faltas de puntualidad o asistencia al trabajo (por ejemplo, conformándose con detraer la parte proporcional del salario) es dejar [...]

Por | 13 marzo 2020|CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARO|

¿Qué requisitos deben concurrir para que la transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza sea constitutiva de despido?

La trasgresión de la buena fe contractual se ha de entender concordando la bona fides con el honeste vivere del Derecho clásico, que se concreta en la existencia de un obrar acorde con las reglas naturales y comunes recibidas de la honestidad y la rectitud, conforme a los criterios morales y socialmente imperantes (STS [...]

Por | 13 marzo 2020|CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARO|

¿Se puede despedir a un trabajador extranjero por no comunicar al empresario que no le ha sido renovado el permiso de trabajo?

Como regla general, entendemos que es al empresario al que corresponde velar por que sus trabajadores hayan obtenido y conserven la necesaria autorización para trabajar, y debe interesarse por ello, al ser una obligación suya que está sancionada en la ley. ¿Qué requisitos deben concurrir para que la falta de asistencia o puntualidad al [...]

Por | 13 marzo 2020|CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARO|

¿Qué requisitos deben concurrir para que el acoso sea constitutivo de despido?

La doctrina ha declarado como elementos fundamentales del acoso en el trabajo: 1) El bien jurídico protegido, que no es otro sino el derecho a la dignidad personal del trabajador, de ahí su directo enlace con el derecho constitucional tutelado en el art. 15 de la Constitución. 2) La forma en que se produce [...]

Por | 13 marzo 2020|CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARO|