Cambiar y adaptar el horario para conciliar la vida laboral y familiar

Hasta el año 2019, la única posibilidad para adaptar la jornada de trabajo era solicitar una reducción de jornada por cuidado de un hijo o familiar. Pero, tras el Real Decreto 6/2019 existe otra posibilidad recogida en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. El apartado 8º de este artículo recoge el siguiente derecho: [...]

Guía de Contratos de Trabajo e incentivos actualizada a marzo 2019

El Servicio Público de Empleo Estatal ha publicado una Guía de Contratos que recoge toda la información sobre contratos de trabajo  e incentivos,  actualizada   a marzo 2019.   GUÍA DE CONTRATOS e INCENTIVOS 2019 ¡Descárgate nuestra app gratis!  

Por | 14 marzo 2019|El Contrato, NOTICIAS, Sin categoría|

¿Cuándo realizar una reclamación laboral y con que abogado?

#Reclamar nunca es un proceso agradable, pero es un derecho que tenemos los trabajadores y que debemos usar cuando nuestra relación con la empresa no marcha bien. Existen una aplicación QUARANDE APP que nos defienden a la hora de presentar una reclamación laboral. ¿Cómo hacer una reclamación laboral? A continuación, te dejamos toda la información. [...]

¿Sabes como actuar ante un #incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del empresario?

El trabajador podrá solicitar la extinción de su relación laboral, alegando incumplimiento grave del empleador, con derecho a la indemnización por #despido improcedente, por alguno de los supuestos especificados en el Art. 50 ,ET. El Art. 50 ,ET, limita la extinción por voluntad del #trabajador con derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido [...]

¿Qué es un contrato en fraude de Ley?

Todos los contratos laborales son válidos si cumplen los requisitos determinados para el contrato en cuestión. Si no se cumplen estos requisitos, el contrato estará en fraude de Ley. A efectos legales, el contrato en contrato en fraude de ley equivale a uno indefinido desde el primer día, es decir, desde que lo firmas. Puede [...]

Por | 20 agosto 2018|El Contrato|

¿Importa el tipo de contrato de trabajo?

Del tipo de contrato laboral que tengas depende lo que vas a percibir de indemnización si te despiden y en algunos casos incluso también influye en lo que vas a cobrar de sueldo. Pero puedes firmar siempre el contrato que te ofrezcan aunque no sea el correcto. Si acumular pruebas que demuestren cual es la [...]

¿Se puede pedir excedencia estando de baja laboral?

¿Qué es una excedencia? Una excedencia consiste en marcharse de la empresa por un tiempo determinado, con derecho a volver, pero no siempre con derechos a reserva de puesto de trabajo. Lógicamente durante el periodo de excedencia no cobrarás ni generarás derecho a paro, pero sí podrás cobrar en determinados casos, de cualquier forma el [...]